Thời gian qua, các doanh nghiệp tại Khu Công nghiệp Thanh Bình đã quan tâm thực hiện chế độ, chính sách cho công nhân lao động, qua đó giúp công nhân yên tâm lao động sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp.
Chi nhánh Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Hồng Ngọc tổ chức Hội nghị người lao động có sự tham dự
của lãnh đạo Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh và đông đảo công nhân lao động của Công ty
Chi nhánh Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Hồng Ngọc là một trong những doanh nghiệp hoạt động hiệu quả tại Khu Công nghiệp Thanh Bình. Năm 2021 là năm tiền đề ổn định trong sản xuất của Chi nhánh Công ty, chất lượng sản phẩm được kiểm soát tốt và đáp ứng được tiêu chuẩn cao đối với hàng xuất khẩu, bố trí sản xuất phù hợp nên năng suất sản xuất được nâng cao. Tuy nhiên, tình hình dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng lớn đến sản xuất của Chi nhánh Công ty, chuỗi cung ứng bị gián đoạn, giãn cách xã hội, các chi phí nguyên vật liệu, đặc biệt là chi phí vận chuyển tăng cao dẫn đến giá thành sản xuất cao. Với sự quyết tâm của Ban lãnh đạo và sự đồng lòng của người lao động, năm 2021, Chi nhánh Công ty đã đạt và xuất sắc vượt kế hoạch đã đề ra.
Với tổng số 202 lao động, năm 2021, sản lượng sản xuất của Công ty đạt 16.072 m3 gỗ ván dán, trong đó xuất khẩu trực tiếp 10.643 m3, thương mại xuất khẩu 1.977 m3, nội địa 3.452 m3. Doanh thu 126 tỷ đồng.
Công ty phấn đấu năm 2022 đạt sản lượng 27.800 m3, doanh thu 215 tỷ đồng. Trong 6 tháng đầu năm, sản lượng sản xuất đạt 12.545 m3. Doanh thu đạt 97 tỷ đồng, đạt 45% kế hoạch năm.
Ngày 3/7 vừa qua, Công ty đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022. Trong Chương trình, công nhân lao động đã được nghe và cho ý kiến vào dự thảo Quy chế dân chủ trong công nhân Công ty; dự thảo Thoả ước lao động tập thể và một số nội dung sửa đổi bổ sung nội quy lao động; triển khai các quy định về tiền lương, khen thưởng năm 2022; Những vấn đề trong biện pháp điều hành, quản lý sản xuất; ký thỏa ước lao động tập thể giữa người sử dụng lao động và đại diện người lao động… Các công nhân được đối thoại trực tiếp với lãnh đạo về các vấn đề còn tồn tại và đề xuất các ý tưởng để nâng cao năng suất, chất lượng sản xuất kinh doanh…
Bà Ma Thị Thiềm, Chủ tịch Công đoàn Chi nhánh Công ty cho biết, Công ty luôn quan tâm chăm lo đời sống của công nhân lao động một cách tốt nhất, tạo mọi điều kiện thuận lợi để công nhân lao động có môi trường làm việc thân thiện, thoải mái. Điều đó không chỉ tạo sự gắn kết giữa mọi người, tạo khí thế năng động thi đua sản xuất mà còn góp phần giữ chân người lao động làm việc, gắn bó với Công ty.
Không chỉ tại Chi nhánh Công ty Cổ phần Ván dán Hồng Ngọc, tại các doanh nghiệp khác ở Khu Công nghiệp Thanh Bình, các đơn vị cũng đã chú trọng, quan tâm đến đời sống công nhân lao động và tổ chức nhiều hoạt động thiết thực. Ngoài ra còn tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng quà hỗ trợ công nhân gặp khó khăn. Các hoạt động được đơn vị tổ chức sát với thực tế, từ đó, động viên tinh thần, tạo động lực để công nhân tích cực lao động, sản xuất./.
